เรียน ท่านประธานสภาและสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวง ทุกท่าน
ตามที่ได้มีการเลือกตั้งนายกองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวง (กรณีแทนตำแหน่งที่ว่าง) เมื่อวันที่ ๒๐ พฤษภาคม ๒๕๕๕ คณะกรรมการการเลือกตั้ง ได้ประกาศรับรองผลการเลือกตั้งเมื่อวันที่ ๑๒ มิถุนายน ๒๕๕๕ กระผมนายวีรชิต วรัญชิตกูล และทีมงาน ขอขอบคุณสมาชิกองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวง และพี่น้องประชาชนชาวตำบลแม่ฟ้าหลวงที่เคารพทุกท่าน ที่ให้โอกาสกระผม เข้ามารับใช้และทำหน้าที่ในตำแหน่งนายกองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวง ในครั้งนี้ อาศัยอำนาจตามพระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ ๖) พ.ศ.๒๕๕๒ มาตรา ๕๘/๕ ก่อนนายกองค์การบริหารส่วนตำบล เข้ารับหน้าที่ให้ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล เรียกประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบล เพื่อให้นายกองค์การบริหารส่วนตำบล แถลงนโยบายต่อสภาองค์การบริหารส่วนตำบล โดยไม่มีการลงมติ บัดนี้ กระผมนายวีรชิต วรัญชิตกูล ตำแหน่ง นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวงและทีมงานได้กำหนดนโยบายการบริหารราชการของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวง เพื่อนำเรียนท่านประธานสภาและสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวง ผู้ทรงเกียรติ ได้รับทราบถึงเจตนารมณ์และนโยบายนายกองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวงและทีมงาน ที่มุ่งประสงค์จะแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชนในตำบลแม่ฟ้าหลวง เพื่อนำประโยชน์สุขของพี่น้องชาวตำบลแม่ฟ้าหลวง กระผมจึงขอนำนโยบายเสนอให้ท่านประธานสภาและสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล แม่ฟ้าหลวง ได้รับทราบ ดังนี้
๑. นโยบายเร่งด่วนที่จะดำเนินการ
๑.๑ ส่งเสริมและพัฒนาศูนย์พัฒนาเด็กเล็กให้ก้าวหน้า ทันสมัย ปลอดภัย รวมถึงพัฒนาเทคโนโลยีทางการศึกษา
๑.๒ เพิ่มประสิทธิภาพในการให้บริการสาธารณูปโภคขั้นพื้นฐาน ถนน ไฟฟ้า ประปา ท่อระบายน้ำให้มีความรวดเร็วและทั่วถึง
๑.๓ บริหารจัดการงบประมาณให้มีความคุ้มค่า โดยเรียงลำดับความสำคัญก่อนหลังและแสวงหางบประมาณเพิ่มเติมจากหน่วยงานต่างๆ อย่างต่อเนื่อง
๑.๔ ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการสร้างสรรค์พัฒนาท้องถิ่น
๑.๕ เน้นระบบการบริหารที่มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ตลอดเวลา
๑.๖ เร่งสำรวจความเดือดร้อน ความต้องการ ความทุกข์ยาก ความไม่สะดวกพร้อมแก้ไขปัญหาทันที
๑.๗ เร่งสะสางปัญหาและความต้องการที่ยังไม่เคยถูกแก้ไขและเยียวยา
๑.๘ เร่งซ่อมแซมปัญหาด้านโครงสร้างพื้นฐานที่ยังไม่ได้รับการแก้ไข ด้วยการจัดสรรงบประมาณเร่งด่วนและลงมือทำทันที
๒. นโยบายด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และสังคม
๒.๑ ส่งเสริมการพัฒนาการศึกษาทุกระดับชั้น เพิ่มโอกาสทางการศึกษา ให้มีศักยภาพและคุณภาพพัฒนาเด็กเล็กที่มีอยู่ให้มีคุณภาพได้มาตรฐานยิ่งขึ้น และเสริมสร้างแหล่งเรียนรู้ให้เป็นการเรียนรู้ตลอดชีวิตอย่างบูรณาการ
๒.๒ ส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรมของเยาวชน เพื่อให้เยาวชนได้ร่วมคิด ร่วมกิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อส่วนรวม รวมทั้งเพิ่มทักษะและการแสดงความสามารถด้านการกีฬา ด้านดนตรีการส่งเสริมอาชีพและการใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์
๒.๓ ส่งเสริมด้านกีฬา สนับสนุนให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการจัดการด้านกีฬาของชุมชน ส่งเสริมการออกกำลังกาย สนับสนุนการจัดการแข่งขันกีฬาทุกระดับ จัดให้มีการปรับปรุงสถานที่ออกกำลังกายและเล่นกีฬาเพิ่มขึ้น
๒.๔ ส่งเสริมและสนับสนุนการอนุรักษ์ศิลปวัฒนธรรมประเพณีอันดีงามและภูมิปัญญาท้องถิ่นให้คงอยู่อย่างยั่งยืน
๒.๕ ส่งเสริมสนับสนุนการจัดกิจกรรมและให้การสงเคราะห์แก่ผู้สูงอายุ ผู้ยากไร้ ผู้ด้อยโอกาส ผู้พิการได้รับสิทธิประโยชน์ตามที่กฎหมายบัญญัติไว้อย่างทั่วถึงและเป็นธรรม และสามารถดำรงชีพอยู่ในสังคมอย่างเหมาะสม
๒.๖ ส่งเสริมสนับสนุนการดำเนินงานตามโครงการป้องกันและปราบปรามยาเสพติดในพื้นที่ เพื่อดำเนินการป้องกันมิให้ยาเสพติดเข้ามาแพร่ระบาดในพื้นที่อีก
๒.๗ ส่งเสริมให้เกิดความมั่นคงและสงบเรียบร้อยในชุมชน สนับสนุนการสร้างเครือข่ายการมีส่วนร่วมของประชาชนในการดูแลรักษาความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินของประชาชน โดยประสานความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
๒.๘ เสริมสร้างมาตรการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย เพื่อช่วยเหลือประชาชนที่ประสบภัยพิบัติต่างๆ
๒.๙ สนับสนุนการจัดทำโครงการเชิงรุก ด้านสาธารณสุข การควบคุมโรคติดต่อการดูแลและส่งเสริมสุขภาพ ทั้งทางร่างกายและจิตใจแก่ประชาชนกลุ่มต่างๆ ตั้งแต่แรกเกิดจนถึงทุกกลุ่มทุกวัย
๒.๑๐ ส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) ในด้านการเสริมสร้างระบบสุขภาพ ตั้งแต่การส่งเสริม การป้องกัน การรักษา สามารถลดการเจ็บป่วยและลดค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาล
๓. นโยบายด้านเศรษฐกิจและการท่องเที่ยว
๓.๑ ส่งเสริมอาชีพและสร้างชุมชนเข้มแข็ง โดยสนับสนุนการรวมกลุ่มของประชาชนเพื่อบริหารจัดการตามแนวทางพระราชดำริ “เศรษฐกิจพอเพียง”
๓.๒ พัฒนาและส่งเสริมการให้ความรู้ในวิชาการและประสบการณ์แก่ประชาชน เพื่อเพิ่มพูนความรู้ความสามารถในการประกอบอาชีพและกระจายรายได้อย่างทั่วถึง มีประสิทธิภาพ
๓.๓ ส่งเสริมการประกอบอาชีพของเกษตรกรกลุ่มต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพและพัฒนาผลผลิตทางการเกษตร
๓.๔ ส่งเสริมกลุ่มอาชีพต่างๆ ให้มีศักยภาพและมีทักษะในการประกอบอาชีพ
๓.๕ สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์วัฒนธรรมประเพณีท้องถิ่น และพัฒนาแหล่งท่องเที่ยวทางธรรมชาติ และประชาสัมพันธ์การท่องเที่ยวของตำบลให้เป็นที่รู้จักทั่วไปของนักท่องเที่ยวพัฒนาศักยภาพด้านการบริการเพื่อการท่องเที่ยว เพื่อสร้างชื่อเสียงให้กับตำบลและสร้างความเข้มแข็งให้กับเศรษฐกิจชุมชน
๔. นโยบายด้านโครงสร้างพื้นฐานและการบริการสาธารณะ
๔.๑ พัฒนาระบบสาธารณูปโภคและสาธารณูปการให้มีศักยภาพพร้อมรองรับการค้าการลงทุนและการท่องเที่ยว ได้แก่
(๑) พัฒนาเส้นทางคมนาคม ถนนสายหลักและสายรองให้มีสภาพดี มีมาตรฐาน มีความปลอดภัยแก่ประชาชนและครอบคลุมทั่วถึงทุกพื้นที่
(๒) พัฒนาระบบระบายน้ำให้ได้มาตรฐานอย่างเพียงพอและทั่วถึง
(๓) จัดให้มีสนามกีฬา สถานที่ออกกำลังกาย และสถานที่พักผ่อนหย่อนใจ เพื่อการนันทนาการ
(๔) พัฒนาการให้บริการด้านแสงสว่าง ไฟฟ้าสาธารณะอย่างทั่วถึง
(๕) สร้างและบำรุงแหล่งกักเก็บน้ำ ขุดลอกทางน้ำและระบบการส่งน้ำเข้าสู่พื้นที่ทางการเกษตร เพื่อเอื้อประโยชน์ในการประกอบอาชีพของประชาชน
(๖) สนับสนุนการจัดหาแหล่งน้ำ เพื่อการอุปโภค บริโภค
๕. นโยบายด้านการพัฒนาสิ่งแวดล้อมและการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ
๕.๑ ส่งเสริมและสนับสนุนประชาชนในการเพิ่มพื้นที่สีเขียว ลดภาวะโลกร้อนหันมาใช้พลังงานทดแทน คืนธรรมชาติสู่ป่าและแม่น้ำ
๕.๒ ส่งเสริมการอนุรักษ์และฟื้นฟูทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม การคุ้มครองดูแลรักษาทรัพยากรป่าไม้ ตลอดจนการรณรงค์ให้ประชาชนมีจิตสำนึกในการอนุรักษ์ป่าไม้ เพื่อเพิ่มความสมดุลทางธรรมชาติและระบบนิเวศวิทยา
๕.๓ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการและการกำจัดขยะมูลฝอย สิ่งปฏิกูล
๕.๔ สร้างเครือข่ายความร่วมมือในการประสานงานและดำเนินงานระหว่างองค์กรภาครัฐ เอกชนและประชาชนในด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม
๖. นโยบายด้านการบริหารจัดการที่ดี
๖.๑ ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการกำหนดทิศทางการบริหารงานของ อบต. ในการพัฒนาท้องถิ่นอย่างต่อเนื่องทุกขั้นตอน
๖.๒ ปรับปรุงพัฒนาและจัดให้มีเครื่องมือ เครื่องใช้และสถานที่ปฏิบัติงานให้เพียงพอและทันสมัยเพื่อความสะดวก รวดเร็ว และเอื้อต่อการให้บริการแก่ประชาชน
๖.๓ บริหารจัดการและพัฒนาขีดความสามารถ เพื่อเพิ่มศักยภาพบุคลากรและสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน จัดให้มีสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของบุคลากรอย่างทั่วถึง เพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจให้กับบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวง
๖.๔ ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมในองค์กร ให้ประชาชนและบุคลากรของ อบต.มีส่วนร่วม
๖.๕ บริหารงานด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส จริงใจ สามารถตรวจสอบได้ โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ส่วนรวมของประชาชนในท้องถิ่น ภายใต้การปกครองตามระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข โดยยึดหลักธรรมาภิบาล
การกำหนดนโยบายการบริหารราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวง ดังกล่าวนี้จะเกิดผลสัมฤทธิ์และเป็นประโยชน์สูงสุดต่อประชาชนตำบลแม่ฟ้าหลวงอย่างแท้จริงได้ต้องได้รับการสนับสนุนและความร่วมมือจากทุกภาคส่วน ทั้งภาคประชาชนภาคเอกชน ส่วนราชการ ฝ่ายปกครอง กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน และที่สำคัญคือความร่วมมือจากสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวงทุกท่าน ต้องช่วยกันสร้างสรรค์ตำบลแม่ฟ้าหลวง ให้เป็นชุมชนที่มีความอบอุ่น มีคุณภาพ มีความสมานฉันท์ ปรองดองและเอื้ออาทรต่อกัน
กระผมและทีมงาน ขอให้ความมั่นใจกับทุกท่านว่าตลอดระยะเวลาการดำรงตำแหน่งนายกองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวง จะดำเนินการตามนโยบายที่ได้แถลงไว้อย่างมีประสิทธิภาพ ซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส ตรวจสอบได้ ด้วยความตั้งใจอย่างแน่วแน่แท้จริง
(ลงชื่อ) นายวีรชิต วรัญชิตกูล
(นายวีรชิต วรัญชิตกูล)
นายกองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวง
วันที่ ๒๕ เดือนมิถุนายน พ.ศ.๒๕๕๕
นโยบายขององค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวง
ด้านการศึกษา จะส่งเสริมและสนับสนุนการศึกษาโดยเน้นการมีส่วนร่วมขององค์กรต่างๆ เพื่อพัฒนาเด็กตั้งแต่แรกเกิด ให้ครอบคลุม ทั่วถึง และเป็นไปอย่างมีคุณภาพ ตามบริบทของพื้นที่
ด้านส่งเสริมอาชีพและพัฒนาเศรษฐกิจของพี่น้องประชาชน พัฒนาให้ราษฎรมีรายได้เพิ่มขึ้นและส่งเสริมอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว ให้คนอยู่ร่วมกับป่า ไม่ทำลายสภาพแวดล้อม จัดตั้งศูนย์ส่งเสริมการปลูกผักสวนครัวเพื่อการบริโภคในครัวเรือน และการเลี้ยงสุกรอินทรีย์ หรือ หมูหลุม เพื่อเป็นแหล่งเรียนรู้อาชีพของราษฎร
ด้านสาธารณสุข ให้ราษฎรทุกคนมีความสมบูรณ์ทั้งร่างกายและจิตใจ ได้รับการบริการด้านสาธารณสุขอย่างทั่วถึง
ด้านโครงสร้างพื้นฐาน พัฒนาโครงการพื้นฐานให้สะดวก สะอาด และสวยงาม และต้องยึดตามความต้องการของประชาชน
ด้านการบริหารงาน บริหารด้วยความโปร่งใส เน้นการบริหารแบบเข้าถึง เข้าใจ และพัฒนาตามหลักการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี
ด้านสิ่งแวดล้อม สร้างจิตสำนึกให้ราษฎรในพื้นที่ ตระหนักถึงความสำคัญของป่า ส่งเสริมการประกอบอาชีพที่ไม่ทำลายสิ่งแวดล้อม ส่งเสริมการกำจัดขยะโดยวิธีธรรมชาติ
ด้านวัฒนธรรมประเพณี ส่งเสริมและสนับสนุนวัฒนธรรมประเพณี ให้มีการอนุรักษ์ประเพณีวัฒนธรรมที่ดีงามของทุกชนเผ่า และส่งเสริมให้ราษฎรระลึกถึงเอกลักษณ์ของความเป็นไทย
ด้านการท่องเที่ยว เชิญชวนประชาสัมพันธ์ให้นักท่องเที่ยวทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติเข้ามาในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวง
ด้านสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์ ดำเนินงานด้านสังคมสงเคราะห์ เพื่อสร้างสวัสดิการและเพิ่มคุณภาพชีวิต ให้ผู้สูงอายุ ผู้พิการ และผู้ด้อยโอกาส ให้ประชาชนที่ยากจนมีที่อยู่อาศัย โดยดำเนินโครงการบ้านอบอุ่น เพื่อช่วยเหลือราษฎรในพื้นที่
ด้านป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย ช่วยเหลือราษฎรและผู้ประสพภัยจากอุบัติเหตุ และภัยธรรมชาติ โดยดำเนินการอย่างรวดเร็วและทันท่วมที โดยพนักงานขององค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวง สามารถปฏิบัติงานทดแทนกันได้
ด้านการบริหารจัดการ องค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวงได้ใช้หลักธรรมาภิบาลในการดำเนินการควบคู่กับหลักการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี ในการพัฒนาตนเอง และประสานทั้งหน่วยงานราชการและเอกชน รวมทั้งได้สร้างความสัมพันธ์อันดีกับ กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน กลุ่มแม่บ้าน กลุ่มเยาวชน และกลุ่มอาชีพต่างๆ จนเป็นที่ยอมรับของพี่น้องประชาชนในพื้นที่ และดำเนินงานขององค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวง ไม่มีเรื่องร้องเรียนหรือความไม่พอใจของราษฎร เนื่องจากองค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวง ได้ดำเนินงานในเชิงรุกเสมอ เช่น ในการบริการประชาชนขององค์การบริหารส่วนตำบลแม่ฟ้าหลวง จะบริการถึงชายคาบ้าน เพื่อการประหยัดเวลา และค่าใช้จ่ายของประชาชนที่จะมาติดต่อกับสำนักงาน เนื่องจากอยู่ไกล การคมนาคมลำบาก หากประชาชนมาติดต่อที่สำนักงานองค์การบริหารส่วนตำบล ก็ให้บริการเสร็จสิ้น ในการมาครั้งเดียว หรือ ( One stop serving ) ผู้บริหารและพนักงาน จะบริการด้วยความยิ้มแย้มแจ่มใสเป็นกันเองกับผู้มาติดต่อราชการ พนักงานจะทักทายกับผู้มาติดต่องานก่อนทุกครั้ง เพื่อสร้างความประทับใจให้แก่ผู้มาติดต่อเสมอ